ジェムのビジョン

ジェムスクールのビジョン。香川県と愛媛県で最大級のネイティブスピーカーが教える英会話スクールです。
教育とビジネスを両立し、その利益を地域に還元しよう。高松市や坂出市、宇多津町、丸亀市、三豊市、観音寺市、四国中央市、新居浜市、西条市で、こんな気持ちでスクール運営を行っています。

「教育業だから、利益なんていらないよ」という綺麗事を言いたいわけではありません。たしかに教育は、すごく儲かるビジネスではありません。良い教育を続けるために、もっと良い指導を行うためにも利益は必要です。けれど、莫大な利益が欲しいわけではないのです。

ジェムスクールでは、教育ビジネスを行う事で生まれる利益を、子ども達、地域へと還元しています。ジェムができる方法のボランティア活動、様々な教育支援などを積極的に行なっています。

教育とビジネスを両立して、そこで得た利益を地域へと還元すれば、地域の教育発展にも良い影響を与えることができるはずなのです。

理想とする物、場所がなければ自ら創造しよう。

ジェムでは市販されている教材でも、良い物は取り入れています。でも、必要としているものがなければ、自分たちで作って来ました。なんでもオリジナルを作成するわけじゃありません。生徒さんにお渡しするのが高くなってしまう事もありますから。

だから、ジェムで作るよりも安い金額で、良質のモノがあれば、それは市販教材でもいいんです。スクールの目先の利益よりも、生徒さんが継続する時に最適なモノを、適性な価格でお渡しできるように努力しているんです。

もちろん教材のことだけではありません。レッスンでも、世の中で行われていないような内容でも「教育的に必要だ!」と思えば、行います。「こんな事をやっても、田舎じゃ無理よね」と思うような事も、それが必要だと思えば利益度外視でやっちゃう事もあるんですよ。

地域の民間教育を高める模範とされるスクールになろう。ジェムスクールは地域の子育て環境、教育環境の発展を目指して色んな活動を行っています。

ジェムスクールは2012年に日本最大の経営コンサルティング会社、船井総合研究所さんが主催するグレートカンパニーアワードを受賞させて頂きました。それから日本経営士会ビジネスイノベーションアワード、Great Place to Work 働きがいのある会社、香川県子育て応援団大賞、国立公園夢プランと、様々な分野で評価して頂いています。そのおかげもあり、全国から注目して頂く機会が増えてきました。

つまりそれは、ジェムスクールのやっている事を全国から見られているという事でもあるんです。だからこそ、全国のスクールさんが「こんな事ができるんだ」「こんな教育をやってみたい」と思って頂けるような、同業スクールさんも刺激を受けるようなスクール作りを目指しています。

ジェムスクールが地域に、そして全国に、良い影響を与えられるスクールであり続けられるようになりたいんです。

 

優れたものは積極的に取り入れよう。ジェムでは自分たちでの教育ノウハウ研究に加え、外部のスクールや海外の教育事情、学校教育事情なども自分たちで調べています。たくさんの教育を知っているジェムだからこそ行える教育があります。

ジェムスクールの指導法は、ジェムの中で考えだされたものが多くあります。そして、それに大きな自信を持っています。けれど、その内容だけにこだわって変化しないという事はありません。優れた教育法、教育理念は積極的に取り入れ続けています。

それは日本の中からの情報だけではありません。アメリカで優れた英語指導法があれば、それをジェム向けに対応しながら取り入れる事も多くあります。地域で一番大きなスクールではありますが、今より優れた指導法があり、生徒さん達にプラスになるなら取り入れています。優れたものは取り入れ、いつも最高の指導を行いたいのです。

 

ジェムスクールでは、全国のスクールさんの支援活動を行なっています。

東京、大阪など、ジェムスクールが教室を出すことがないエリアに「ジェムのような教室があれば、そのエリアの教育品質って上がるよね」という事から行なっています。全国各地の教育の質が向上し、それが日本中の教育の質を高めていく事が目標なんです。

教育とビジネスを両立し、その利益を地域に還元しよう。香川県、愛媛県で最大級の英会話学校、ジェムスクールです。

ジェムスクールは30年を超えたノウハウを持ちながらも、今も勉強を積極的に行なっています。指導法はもちろん、様々な分野の勉強を行なっているんです。「教えているけれど、自分たちは全く勉強していない」というスクールさんは意外と多いんです。

でもジェムでは、これからも最高の指導を行えるように、しっかり勉強しています。外部の勉強会に参加したり、ジェムの中での勉強会を行ったりしています。毎週1回、半日を使ったミーティングもその1つ。ミーティングの中で、先生のスキルアップのための勉強を行ったり、指導法の研究を行ったり、みんなで勉強しています。

ジェムのスタッフみんなで勉強することで、今よりもっと良い教育を行えるように成長し続けているのです。